Der LEBENsWERTE Nutzen für SIE und Ihre berufliche und private Potenzial - Entfaltung:
Lebensfreude aktivieren
Erfahrungen einbringen
Bedürfnisse anerkennen
Einsatz mit MehrWERT
Nachhaltige Ergebnisse für sich SELBST und Ihr UNTERNEHMEN
los geht´s
Wir
Ermöglichen
Realistischen
Träumern
Erfolge
Johann Heinrich Pestalozzi
Inhalte :
ERGEBNIS:
Als Coach mit den Methoden aus dem Modell des NLP zu arbeiten bedeutet vor allem, die Themen Ihrer Coachees schneller zu lösen, meistens in zwei oder höchstens drei Beratungen. Damit Sie dieses Ziel erreichen, konzentriert sich die Ausbildung darauf, die besten Techniken für Ihren LEADERSHIP immer wieder zu trainieren und ständig in Ihre Persönlichkeit zu verankern und integrieren.
HR - Ausbildung zum LEBENsWERTE MASTER
Zertifizierte Ausbildung in 16 Zwei-Tages-Blöcken oder 8 Vier-Tages-Blöcken mit insgesamt 32 WERTE - Modulen.
Diese Seminar - Reihe ist Ihr Start in eine neue Berufswelt. Sie werden sich selbst und andere Menschen achtsamer wahrnehmen als früher und noch aufmerksamer
sein sowie Ihre Sprache bewusster und gezielter einsetzen.
Ihr Nutzen daraus ist, dass Sie nach diesen ersten 8 Modulen eine neue persönliche Freiheit erleben, die für viele Teilnehmer, wie der Start in ein neues LEBEN empfunden wird.
Dieser Abschluss ist die Voraussetzung zur Teilnahme des Professionals.
Die Reise geht weiter und Sie können sich auch praktisch beweisen. Viele unserer Teilnehmer nutzen das erworbene Wissen aus
diesen
8 weiteren Modulen, um als HR - Coach oder HR - Führungskraft andere Menschen achtsamer als bisher zu begleiten und voranzubringen.
Dieser Abschluss ist die Voraussetzung zur Teilnahme des MASTERs.
Im letzten Teil mit zertifiziertem Abschluss lernen Sie in den 16 Modulen auch Ihre unternehmerischen Fähigkeiten
auszubilden. Diese Seminarreihe versetzt Sie in die Lage, sich selbständig zu machen oder im bevorzugten Unternehmensumfeld den Bereich HR - Personal-Coaching zu übernehmen.
Voraussetzung:
Menschen, die sich den Veränderungs-Prozessen unserer neuen Wirtschaft stellen möchten und die Herausforderung mit
praktischen Lösungen achtsam annehmen und umsetzen.
Methoden:
Sie erwerben die nötige Sicherheit und das Know-how, durch einen hohen Anteil an Praxis, zu erweitern und andere Menschen sicher in Ihrem Veränderungs-Prozess zu begleiten.
Einfließende Methoden aus NLP, Projektmanagement, Rhetorik, Mentaltraining, Nonverbaler Kommunikation, Work-Life-Balance, Selbst- und Teamperformance uvm.
Nutzen Sie diese Chance, um sich als zert. TrainerIn, Coach oder UnternehmensberaterIn für Personal selbständig zu machen oder in Ihrem Unternehmen eine Führungsposition zu erreichen. Auch für Mitarbeiter von Personalabteilungen und für Berater in anderen HR und CSR Funktionen ist diese Ausbildung ein neuer Weg der UNTERNEHMENSKULTUR.